PROFIEL HERVORMDE GEMEENTE TWIJZEL
 

Naam van de gemeente: Petruskerk (PKN) Twijzel.

Kenmerken van de gemeente:
In goede samenwerking met 'De Oerdracht' en in betrokkenheid op elkaar – vanuit ieders eigenheid in het verband van de federatie – dorpskerk zijn.

Kleur / ligging:
De gemeente van de Petruskerk te Twijzel wil op open en ondogmatische wijze dorpskerk zijn, op zondag en doordeweeks. Dat doet zij door in kerkgebouw en lokaal en op andere plekken in het dorp, binnen en buiten, kerkdiensten en activiteiten te organiseren, die tot de verbeelding spreken voor mensen van nu: jong, volwassen, op leeftijd; man, vrouw, transgender, hetero, homo, lesbisch, biseksueel.
Daarin werkt ze in federatie samen met de andere protestantse gemeente van 'De Oerdracht' en weet ze zich ook aangesproken door en verbonden met de vrijzinnigheid van bijvoorbeeld Doopsgezinden en Remonstranten.

Gemeenteleden:
Het aantal gemeenteleden telt een kleine 100, met een kern van actieve kerkleden.
De erediensten worden bezocht door tussen de vijftien en vijfentwintig mensen.

Omvang werktijd predikant: 33%, ds. Ivo de Jong

Pastorie aanwezig: Nee.

Vrouw in het ambt: Ja.

Bijbelvertaling: Naardense Bijbel en Nieuwe Bijbelvertaling.

Liedbundels:
Overwegend Nieuw Liedboek, waaronder elke dienst één of twee liederen uit het Friese Lieteboek. Daarnaast ook liederen uit Taizé en Iona.

Wijze viering avondmaal:
Open viering van de Maaltijd van de Heer in de kring of rond de tafel.

Gedragscode
De Protestantse Kerk in Nederland wil een veilige kerk zijn, een plaats waar mensen in vrijheid en vertrouwen samenkomen om hun geloof te beleven.
Als Hervormde Gemeente De Petruskerk te Twijzel onderschrijven wij dit en daarom gebruiken wij
onderstaande gedragscode voor vrijwilligers.
Voor een veilige gemeente zijn we samen verantwoordelijk. Met elkaar spreken we daarom deze gedragscode af. Voor iedereen binnen en buiten onze eigen gemeenschap zijn we hierop aanspreekbaar.
Deze gedragscode is opgesteld ter bescherming van alle leden van de kerk en dus ook ter bescherming van de vrijwilligers zelf.
Deze gedragscode geldt voor alle vrijwilligers op elk terrein van zijn of haar taken binnen de kerkelijke gemeente.
Deze gedragscode wordt bij de benoeming of aanstelling aan de vrijwilliger overhandigd en met haar/hem besproken. De vrijwilliger wordt tevens geïnformeerd over het Beleid Veilige Kerk.
De vrijwilliger verklaart zich door de acceptatie van de taak c.q. functie akkoord met de inhoud van de Gedragscode Vrijwilligers en het Beleid Veilige Kerk. Dit kan door middel van ondertekening of door bijvoorbeeld via een e-mail te bevestigen akkoord te zijn met de inhoud van de gedragscode.
1. Veilige omgeving
We werken samen aan een omgeving en een sfeer waarbinnen iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt en vrijuit het geloof kan beleven.

2. Respect
We respecteren elkaar en anderen. We benaderen de ander niet op een manier die haar of hem in waardigheid en/of  integriteit aantast. Dit geldt in het bijzonder voor minderjarigen en andere kwetsbaren. We zijn zorgvuldig bij pastorale en diaconale contacten, omdat we weten dat machtsverschillen hier een rol kunnen spelen.

3. Geheimhouding en privacy
We gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke en/of persoonlijke informatie of gegevens van anderen. Dit geldt ook voor alles waar geheimhoudingsplicht betrekking op heeft.
We gaan zorgvuldig om met de privacy van een ander.

4.  Integriteit
We respecteren elkaars rechten, doen niemand kwaad en maken op geen enkele manier misbruik van elkaar.
We respecteren elkaars lichamelijke integriteit en gaan terughoudend om met fysiek contact.

5.  Taalgebruik
Ons taalgebruik is respectvol. We stellen geen ongepaste vragen en maken geen ongewenste (seksueel getinte) opmerkingen over het persoonlijke leven of uiterlijk van anderen.
We uiten ons met respect over anderen, ook via digitale communicatiekanalen en wanneer iemand niet aanwezig is. We roddelen niet en maken geen kwetsende grappen of opmerkingen.
6. Financiële belangen
We vermijden elke vorm van belangenverstrengeling, ook op financieel gebied. Met giften gaan we zorgvuldig om, zowel bij het doorgeven als het aannemen ervan.
7. Seksueel misbruik
We volgen in geval van (seksueel) misbruik door vrijwilligers of beroepskrachten, of bij vermoedens daarvan, het Protocol voor gemeenten die geconfronteerd worden met (seksueel) misbruik in pastorale en gezagsrelaties. Onder seksueel misbruik wordt verstaan: iedere vorm van grensoverschrijdend gedrag, misbruik van macht of vertrouwen, waarbij een machtsverschil of een afhankelijkheidsrelatie bestaat tussen de (vermoedelijk) benadeelde en de beschuldigde, waarbij de beschuldigde een vrijwilliger of beroepskracht binnen de Protestantse Kerk in Nederland is. Alle seksuele handelingen, contacten en relaties tussen een vrijwilliger en een minderjarige zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik.
8. Een cultuur van openheid
We werken actief aan een cultuur van openheid, die bijdraagt aan een veilige omgeving binnen de gemeente. We zijn alert op signalen van ongewenst gedrag en spreken elkaar daar respectvol op aan.
Twijfelen we over ons eigen gedrag of dat van een ander, dan kunnen we altijd contact opnemen met een van de vertrouwenspersonen.
Vastgesteld door de kerkenraad op 20 oktober 2025